Удаленная работа: Вопросы и ответы

Вопрос: Распространяется ли на дистанционных работников трудовое законодательство?

Ответ: Да, на всех работников распространяется нормы трудового законодательства с учетом особенностей, установленных главой 49.1. «Особенности регулирования труда дистанционных работников» Трудового кодекса РФ.

Вопрос: Повлияет ли работа на дому на размер заработной платы?

Ответ: Нет, при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда меняться не должен.

Вопрос: Предполагает ли временная удаленная работа сохранение социального страхования?

Ответ: Да, в этот период работник также подлежит социальному страхованию.

Вопрос: Порядок оплаты больничного листа по карантину будет отличаться от обычного?

Ответ: Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.

По материалам Правового департамента МФП