Анастасия Ракова: За время работы Кадрового центра Депздрава оценку прошли уже более 14 тысяч медицинских специалистов
Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы (ДЗМ) планомерно расширяет свои возможности, в том числе в проведении оценочных процедур, отметила заместитель мэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
В Кадровом центре оценку ежемесячно проходят на 80% больше врачей, чем в прошлом году, а общее количество проведенных оценочных процедур уже превысило 40 тысяч, сообщила вице-мэр.
«Кадровый центр начал работу в мае прошлого года и планомерно расширяет свои возможности, в том числе в проведении оценочных процедур. Спрос со стороны медицинских организаций, а также со стороны врачей и ординаторов на проведение профессиональных оценочных процедур постоянно растет — все больше медицинских специалистов проходят оценку на площадке Кадрового центра. Этому способствует эффективная организация его работы, уникальное техническое оснащение, график работы в течение всего года и без выходных и система профессиональной оценки, которую разработали лучшие эксперты в области здравоохранения», - сказала Анастасия Ракова.
По ее словам, если за первый год работы Кадрового центра в нем провели порядка 26 тысяч оценок, то сейчас, спустя всего три месяца, их количество уже превысило 40 тысяч. «Сейчас ежемесячно оценку проходит более 1600 специалистов. Это и врачи системы здравоохранения Москвы, и те, кто хотел бы присоединится к нашей команде из других регионов, а также выпускники ординатуры и специалисты после курсов переподготовки. В среднем, это на 80% больше, чем количество врачей, ежемесячно участвовавших в оценочных процедурах в первый год работы центра», - отметила вице-мэр.
Расширение возможностей Кадрового центра связано с рядом факторов. Прежде всего – с растущим спросом со стороны как работодателей, так и самих медицинских работников. В частности, оценка профессиональных компетенций врача является обязательным условием при трудоустройстве в медицинские организации Департамента здравоохранения Москвы. Различные оценочные процедуры проводятся и при подтверждении или повышении квалификационной категории, при прохождении первичной специализированной аккредитации для специалистов, завершивших обучение в ординатуре и прошедших профессиональную переподготовку, для оценки на присвоение статуса «Московский врач».
Расписание проведения оценочных процедур и других мероприятий спланировано так, чтобы обеспечить максимально эффективное использование возможностей Кадрового центра и удобство для медицинских работников.
Кадровый центр ДЗМ – это многофункциональная площадка для профессионального и дополнительного образования, методического сопровождения, оценочных мероприятий и аккредитации медицинских работников. Здесь, помимо проверки знаний выпускников ординатуры и практикующих специалистов, проводятся добровольные оценочные процедуры по присвоению статуса «Московский врач».