Ракова: В Кадровом центре начали проводить оценку навыков кандидатов для работы в скоропомощных комплексах

Успешные кандидаты пройдут уникальную образовательную программу.

«Мы продолжаем открытый отбор специалистов для работы в скоропомощных стационарных комплексах столицы. На днях стартовал третий этап: врачи и медицинские сестры начали проходить процедуру оценки профессиональных знаний и навыков. Врачи проходят ее на площадке кадрового центра, средний медицинский персонал приглашается в медицинский колледж №7 департамента здравоохранения. Чтобы в командах скоропомощных комплексов работали лучшие специалисты, всех кандидатов мы оцениваем по специально разработанным требованиям. Подать заявку на работу в скоропомощных комплексах по-прежнему можно на сайте командапервых.москва», - рассказала заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, слова которой приводятся на официальном сайте мэра.

Отбор кандидатов проходит в несколько этапов. При успешном завершении оценочных мероприятий врачи и средний медперсонал посещают стационар, где будет открыт скоропомощной комплекс. Там они смогут ознакомиться с работой приемного отделения, пообщаться с сотрудниками больницы, задать все интересующие вопросы.

Успешным кандидатам доступна уникальная образовательная программа, включающая узкоспециализированные модули и тренинги, а также занятия, развивающие навыки эффективной коммуникации с пациентами, управления стрессом.